Зарплаты

Зарплата главного механика в Минске

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 281 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 281 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 281 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 281 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 281 Br
Медиана3 281 Br
Верхний квартиль3 281 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 281 Br и 3 281 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 281 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГРУПП АРТ Монтаж Минск ·

Главный механик

от 5 000 BYR

Обязанности: Контроль эксплуатации техники Контроль расходования топлива Планирование ремонта техники и прочее согласно должностной инструкции Требования: Опыт работы Оперативность Условия:…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Коммунальное производственное унитарное предприятие МИНСКХЛЕБПРОМ Минск

Главный механик

3 500 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеМинск
СпецГрузМастер Минск ·

Главный механик

от 3 500 BYR

Обязанности: Выпуск транспорта на линию Проверка тех. состояния транспорта Организация и планирование ТО Руководство ремонтом Закупка и учет запчастей Снятие/постановка учета в ГАИ Работа с…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Минскхлебпром Минск ·

Главный механик

3 000 – 3 500 BYR

Обязанности: Обеспечение бесперебойной и технически правильной, безопасной эксплуатации оборудования, устройств для мониторинга и измерений и содержание их в работоспособном состоянии. Пров…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Главный механик

3 000 – 3 300 BYR

Обязанности: организация работы водительского состава (15 сотрудников); контроль технического состояния и комплектации автотранспортных средств; подготовка АТС к выпуску на линию: проверка…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минский комбинат хлебопродуктов Минск ·

Главный механик

2 900 – 3 000 BYR

Обязанности: осуществление качественного и своевременного ремонта оборудования, его модернизация содержание парка оборудования в работоспособном состоянии, обеспечение бесперебойной работы…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 281 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 281 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 281 Br до 3 281 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 281 Br и четверть больше 3 281 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 281 Br — рыночный уровень, выше 3 281 Br — сильная четверть, ниже 3 281 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.