Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 3000 Br в Осиповичи

Рыночные уровни оплаты по 28 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 586 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 586 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 586 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 586 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 586 Br
Медиана3 586 Br
Верхний квартиль3 586 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 586 Br и 3 586 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 586 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИВЕСА Осиповичи ·

Ветеринарный врач-ортопед

3 000 – 7 000 BYR

Требования к кандидату: Наличие ветеринарного образования (профессионально-технического, средне-специального или высшего) либо опыт работы в сфере сельского хозяйства Наличие водительских п…

Полный деньБез опытаВ офисеОсиповичи
Мастер365 Осиповичи ·

Монтажник сайдинга

5 000 – 6 000 BYR

Мы - «Мастер365», команда, которая делает дома красивыми и надежными! Специализируемся на фасадах и кровлях. Сейчас мы растем и ищем в команду монтажников сайдинга! Работа по всей территори…

Полный день1–3 годаВ офисеОсиповичи
Штрипс Осиповичи ·

Оператор автоматических и полуавтоматических линий

4 000 – 5 000 BYR

Обязанности: - продольная и поперечная резка листового металла в рулонах; - резка рулонного холоднокатаного листового металла с обрезкой кромок; - установка проката в агрегат резки вручную;…

Полный день1–3 годаВ офисеОсиповичи
Морозпродукт, СООО Осиповичи ·

Комплектовщик (г. Марьина Горка)

3 250 – 4 500 BYR

СООО "Морозпродукт" - ведущий производитель мороженного и поставщик замороженных продуктов на рынке, приглашает на работу Комплектовщика (г. Марьина Горка). Рассматриваем в том числе студен…

Полный деньБез опытаВ офисеОсиповичи
Доброном Осиповичи ·

Директор магазина ("Маяк")

3 500 – 3 500 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с активным развитием приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА по адресу: г. Марьина Горка ул. Советская,4 Мы предлагаем…

Полный день1–3 годаВ офисеОсиповичи
Общество с ограниченной ответственностью ОСИПОВИЧИГАЗСТРОЙ Осиповичи

Машинист крана автомобильного

3 000 – 3 200 Br

Группа занятий Машинисты кранов, подъемников и подобного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3000,00–3200,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеОсиповичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 586 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 586 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 586 Br до 3 586 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 586 Br и четверть больше 3 586 Br.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 586 Br — рыночный уровень, выше 3 586 Br — сильная четверть, ниже 3 586 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.