Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 2000 Br в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 2 025 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 888 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 888 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 888 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 888 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 888 Br
Медиана3 888 Br
Верхний квартиль3 888 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 888 Br и 3 888 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 888 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 2 025 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
М-ТРАНС Могилев ·

Водитель категории CE

200 000 – 300 000 RUR

Требуются ВОДИТЕЛИ КАТЕГОРИИ СЕ для перевозки грузов по Москве и Московской области. •Стабильная зарплата от 200.000₽. •Оплата за рейс от 6000₽. •Пробег 3500км в месяц. •Собственная база в…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМогилев
Жучков Сергей Иванович Могилев ·

Водитель самосвала

120 000 – 300 000 RUR

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Требуется водитель на 4-х осный самосвал. Работа по Москве и Московской области. Обязанности: Содержание техники в чистоте и ра…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМогилев
РТК Могилев ·

Водитель категории СЕ

150 000 – 250 000 RUR

В транспортную компанию требуется водитель категории CЕ. На наши машины Камаз Нео 2019 с прицепом рефом 82м3. Работа на рефе. Трудоустройство по тк рб; работа на территории РБ без выезда за…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМогилев
Производственно-коммерческая компания ОМЕГА Могилев ·

Водитель-международник категории Е

от 200 000 RUR

Обязанности: выполнение международных грузоперевозок по маршруту РБ-РФ-Китай Требования: опыт работы по категории Е можно без опыта работы, проводим обучение Условия: работа на рефрижератор…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Российский Промышленный Сервис Могилев ·

Электромонтажник (г. Великие Луки)

от 183 000 RUR

На машиностроительное предприятие в городе Великие Луки Псковской области требуется Электромонтажники низковольтных комплексных систем. ✅Требования: - чтение электрических схем, - сборка бл…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМогилев
Жучков Сергей Иванович Могилев ·

Менеджер по продажам

30 000 – 150 000 RUR

Наша компания занимается поставкой нерудных материалов и оказанием транспортных услуг строительным компаниям Москвы и Московской области. Одно из основных преимуществ компании — собственный…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 888 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 888 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 888 Br до 3 888 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 888 Br и четверть больше 3 888 Br.

Откуда данные?

Из 2 025 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 888 Br — рыночный уровень, выше 3 888 Br — сильная четверть, ниже 3 888 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.