Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 1900 Br в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 1 144 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 411 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 411 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 411 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 411 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 411 Br
Медиана4 411 Br
Верхний квартиль4 411 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 411 Br и 4 411 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 411 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 1 144 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
М-ТРАНС Могилев ·

Водитель категории CE

200 000 – 300 000 RUR

Требуются ВОДИТЕЛИ КАТЕГОРИИ СЕ для перевозки грузов по Москве и Московской области. •Стабильная зарплата от 200.000₽. •Оплата за рейс от 6000₽. •Пробег 3500км в месяц. •Собственная база в…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМогилев
Жучков Сергей Иванович Могилев ·

Водитель самосвала

120 000 – 300 000 RUR

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Требуется водитель на 4-х осный самосвал. Работа по Москве и Московской области. Обязанности: Содержание техники в чистоте и ра…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМогилев
Транзит Эксперт Могилев ·

Водитель категории СЕ на контейнеровоз

от 280 000 RUR

Bодитeль катeгoрии СЕ на контейнeрoвоз Ищeм oтвeтствeнного водитeля на Московскую автобазу для пepeвoзки грузов по Роcсии. Зaрплaтa oт 280 000 pублeй! Место работы: Московская область рп Го…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМогилев
РТК Могилев ·

Водитель категории СЕ

150 000 – 250 000 RUR

В транспортную компанию требуется водитель категории CЕ. На наши машины Камаз Нео 2019 с прицепом рефом 82м3. Работа на рефе. Трудоустройство по тк рб; работа на территории РБ без выезда за…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМогилев
Квантастика Могилев ·

Менеджер по продажам в онлайн-школу (тёплые входящие лиды)

120 000 – 250 000 RUR

Квантастика - онлайн-школа для детей 7-16 лет. Сегодня с нами занимаются более 13 000 учеников. Мы - аккредитованная IT-компания, резидент Сколково и активно развиваемся, чтобы войти в ТОП-…

Полный день1–3 годаУдалённоМогилев
Крокус-ХМ Могилев ·

Водитель категории С

180 000 – 240 000 RUR

Предлагаем работу вахтовым методом 60/30 в ХМАО • Собеседование проводится удаленно, приезжаете на гарантированное трудоустройство с возможностью сразу выйти в рейс. • Оплата проезда до мес…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 411 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 411 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 411 Br до 4 411 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 411 Br и четверть больше 4 411 Br.

Откуда данные?

Из 1 144 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 411 Br — рыночный уровень, выше 4 411 Br — сильная четверть, ниже 4 411 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.