Зарплаты

Зарплата в компании Филиал Автомобильный парк №12 открытого акционерного общества Миноблавтотранс в Минской области

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Автомобильный парк №12 открытого акционерного общества Миноблавтотранс Минская область

Электрогазосварщик

1 077 – 1 700 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Транспорт, авто…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Филиал Автомобильный парк №12 открытого акционерного общества Миноблавтотранс Минская область

Водитель автомобиля

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Водители автобусов, троллейбусов и трамваев Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Сфера деятель…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Филиал Автомобильный парк №12 открытого акционерного общества Миноблавтотранс Минская область

Слесарь по ремонту автомобилей

1 200 – 1 600 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Коли…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.