Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике в офисе в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 50 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 835 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 687 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 892 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 835 Br
Верхний квартиль1 892 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 1 892 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 892 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 26%.
  • Средняя (1 687 Br) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 50 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Закрытое акционерное общество СМУ №7 г.Лида Лида

Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий

3 000 – 4 000 Br

Группа занятий Электромонтеры линий электропередачи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 3000,00–4000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес раб…

Полный деньВ офисеЛида
Волковысское ремонтно-строительное общество с дополнительной ответственностью Райселькоммунхоз Волковыск

Инженер-энергетик

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеВолковыск
Слонимское городское унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Слоним

Главный энергетик

2 800 – 3 300 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеСлоним
Частное строительное унитарное предприятие Ходыш Лида

Энергетик

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Сморгонский агрегатный завод Сморгонь

Главный энергетик

3 000 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеСморгонь
Гродненское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Гродноэнерго Лида

Инженер по релейной защите и автоматике

2 039 – 2 873 Br

эксплуатация, наладка и текущий ремонт устройств релейной защиты и автоматики Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 835 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 687 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 1 892 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 1 892 Br.

Откуда данные?

Из 50 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 835 Br — рыночный уровень, выше 1 892 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.