Зарплаты

Зарплата в компании Доброном в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 295 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 295 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 295 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 295 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 295 Br
Медиана2 295 Br
Верхний квартиль2 295 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 295 Br и 2 295 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 295 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Могилев ·

Региональный руководитель по собственному производству

3 500 – 4 000 BYR

Мы предлагаем: Работа в г. Витебск, ул. Космонавтов, 15а Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Доброном Могилев ·

Экспедитор-грузчик (г. Могилёв)

1 976 – 2 558 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА-ЭКСПЕДИТОРА в г. Могилёв. Мы предлагаем: график работы: 5/2; официальное оформление, все социаль…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Доброном Могилев ·

Заведующий отделом магазин "МАЯК" (подберем удобный район)

2 050 – 2 550 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ по адресу: пр-т Пушкинский, пер. Южный, ул. Челюскинцев Мы предлагаем: - Работу рядом…

Полный день1–3 годаМогилев
Доброном Могилев ·

Мерчандайзер

2 000 – 2 450 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с активным развитием приглашает на постоянное место работы СПЕЦИАЛИСТА ПО МЕРЧЕНДАЙЗИНГУ . Мы предлагаем: График работы 5/2:рабочий ден…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Доброном Могилев ·

Старший контролер-кассир магазин "Маяк" (подберем удобный район)

1 940 – 2 440 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по адресу: ул. Челюскинцев, пер. Южный Мы предлагаем: Комфортный график работ…

Полный деньБез опытаМогилев
Доброном Могилев ·

Пекарь магазин "Копеечка", г. Могилев, ул. 30 лет Победы, 28 а

1 900 – 2 400 BYR

Сеть магазинов «Копеечка» , «Маяк» и «Доброном» в связи с ОТКРЫТИЕМ НОВОГО МАГАЗИНА приглашает на постоянное место работы ПЕКАРЯ по адресу: ул. 30 лет Победы, 28 а Мы предлагаем: Работу ряд…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 295 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 295 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 295 Br до 2 295 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 295 Br и четверть больше 2 295 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 295 Br — рыночный уровень, выше 2 295 Br — сильная четверть, ниже 2 295 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.