Зарплаты

Зарплата графического дизайнера в Минске

Медиана — 2 410 Br в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 800 до 3 020 Br; средняя — 2 280 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 410 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 280 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 020 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 800 Br
Медиана2 410 Br
Верхний квартиль3 020 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 800 Br и 3 020 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 020 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 68%.
  • Средняя (2 280 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фламина Минск ·

Графический дизайнер

от 3 000 Br

Рекламно-производственная компания приглашает в команду креативного дизайнера-конструктора. Мы ищем профессионала, который умеет не просто создавать эстетичные 3D-визуализации, но и чётко п…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Домотехника Минск ·

Графический дизайнер

от 2 500 Br

«Домотехника» — дистрибьютор крупной бытовой техники известных мировых брендов — приглашает в свою команду талантливого графического дизайнера (OEM-направление и брендинг). Обязанности: Соз…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Туровский молочный комбинат Минск ·

Графический дизайнер

2 900 – 3 100 Br

Обязанности: Работа с фирменным стилем, соблюдение констант и гайдлайнов брендбука. Участие в разработке креативных идей рекламных материалов и полиграфической продукции. Разработка и подго…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Бум и Апекс Минск ·

Графический дизайнер

600 – 1 200 Br

Обязанности: - создание креативной графики для соцсетей; - создание и адаптация контента под формат Instagram; - разработка шаблонов и макетов; - подготовка визуала для рекламных кампаний;…

СтажировкаБез опытаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Общество с ограниченной ответственностью Бонд стрит Минск

Графический дизайнер

2 000 Br

Группа занятий Графические и мультимедийные дизайнеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00– 2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью Локал Медиа Минск

Графический дизайнер

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Графические и мультимедийные дизайнеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Информационные технологии, телекоммун…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 410 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 280 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 800 Br до 3 020 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 800 Br и четверть больше 3 020 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 410 Br — рыночный уровень, выше 3 020 Br — сильная четверть, ниже 1 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.