Зарплаты

Зарплата директора в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 866 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 336 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 240 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 600 Br
Медиана1 866 Br
Верхний квартиль3 240 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 600 Br и 3 240 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 240 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 102%.
  • Средняя (2 336 Br) выше медианы на 25% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Закрытое акционерное общество Доброном Минская область

Директор

4 070 – 4 120 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеМинская область
Государственное учреждение Червенский детский социальный пансионат Игуменский Червень

Директор

3 240 – 3 240 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеЧервень
Республиканское унитарное сельскохозяйственное предприятие по племенному делу МИНСКОЕ ПЛЕМПРЕДПРИЯТИЕ Вилейка

Директор

2 500 – 2 800 Br

-контроль за организацией в хозяйствах района искусственного осеменения сельскохозяйственных животных с максимальным охватом маточного поголовья, проведение оценки производителей по качеств…

Полный деньВ офисеВилейка
Республиканское унитарное сельскохозяйственное предприятие по племенному делу МИНСКОЕ ПЛЕМПРЕДПРИЯТИЕ Несвиж

Директор

2 500 – 2 800 Br

-контроль за организацией в хозяйствах района искусственного осеменения сельскохозяйственных животных с максимальным охватом маточного поголовья, проведение оценки производителей по качеств…

Полный деньВ офисеНесвиж
Республиканское унитарное сельскохозяйственное предприятие по племенному делу МИНСКОЕ ПЛЕМПРЕДПРИЯТИЕ Столбцы

Директор

2 500 – 2 800 Br

-контроль за организацией в хозяйствах района искусственного осеменения сельскохозяйственных животных с максимальным охватом маточного поголовья, проведение оценки производителей по качеств…

Полный деньВ офисеСтолбцы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 866 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 336 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 600 Br до 3 240 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 3 240 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 866 Br — рыночный уровень, выше 3 240 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.