Зарплаты

Зарплата в компании Частное торговое унитарное предприятие Торговый дом Форсаж Инструмент Бел в Минской области

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное торговое унитарное предприятие Торговый дом Форсаж Инструмент Бел Минская область

Специалист по организации закупок

2 500 Br

- Документальное сопровождение сделки, связанное с закупкой ТМЦ; - Проверка входной документации от поставщиков; - Внесение данных по приходам в программу 1С; - Ведение документооборота, со…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Частное торговое унитарное предприятие Торговый дом Форсаж Инструмент Бел Минская область

Агент по снабжению

2 000 Br

Группа занятий Агенты по закупкам Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 2000,00–2000,00 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Тре…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Частное торговое унитарное предприятие Торговый дом Форсаж Инструмент Бел Минская область

Комплектовщик товаров

2 500 Br

Группа занятий Упаковщики вручную Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Заработная плата 2500,00–2500,00 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Обя…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Частное торговое унитарное предприятие Торговый дом Форсаж Инструмент Бел Минская область

Специалист по кадрам

2 000 – 2 200 Br

полный цикл ведения кадрового делопроизводства (количество работников 180-190 человек) оформление приема на работу, перевода, перемещения, увольнения работников формирование и ведение личны…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.