Зарплаты

Зарплата главного бухгалтера в Витебске

Медиана — 2 500 Br в месяц по 23 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 450 до 3 400 Br; средняя — 2 660 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 660 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 450 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 400 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 450 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 400 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 450 Br и 3 400 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 400 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя (2 660 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Эрлен Витебск ·

Главный бухгалтер

от 2 500 Br

Обязанности: Ведение учета с общей системой налогообложения Начисление з/платы (20 сотрудников), материалы, налоги и прочее Ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности; Статистич…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
ООО ФораАп Витебск ·

Главный бухгалтер

3 000 – 3 500 Br

Требования к кандидату: Ведение бухгалтерского, налогового, статистического учета предприятия Оптимизация налогообложения и затрат Ежеквартальное составление бухгалтерского баланса Расчет н…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by
СВ Моторс Витебск ·

Главный бухгалтер

3 000 Br

Обязанности: Организация, ведение бухгалтерского и налогового учета. Формирование и контроль исполнения учетной политики предприятия. Подготовка и сдача статистической отчетности и отчетов…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Витебские ковры Витебск ·

Главный бухгалтер

от 3 400 Br

Обязанности: организация ведения бухгалтерского учёта хозяйственно-финансовой деятельности предприятия организация составления и своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерс…

Полный деньБолее 6 летВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Центр вождения Главная дорога Витебск ·

Главный бухгалтер

1 500 – 2 000 Br

Обязанности: Бухгалтерский учет Требования: Женщина до 40 лет, коммуникабельность, дисциплина, пунктуальность Условия: Желание работать по профессии Ссылка на вакансию в банке вакансий на g…

Стажировка3–6 летВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Кавиком Витебск ·

Главный бухгалтер

от 2 500 Br

Обязанности: Бухгалтерское сопровождение оптовой компании до 10 человек Требования: высшее образование, опыт работы от 3х лет Условия: оформление по ТК , соцпакет Ссылка на вакансию в банке…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 660 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 450 Br до 3 400 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 450 Br и четверть больше 3 400 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 400 Br — сильная четверть, ниже 2 450 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.