Зарплаты

Зарплата главного бухгалтера в Минске

Медиана — 3 500 Br в месяц по 172 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 800 до 4 000 Br; средняя — 3 460 Br. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 460 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 800 Br
Медиана3 500 Br
Верхний квартиль4 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 800 Br и 4 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 172 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белсалттрэйд Минск ·

Главный бухгалтер

от 4 000 Br

Обязанности: Формирование и ведение учетной политики предприятия. Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. Расчет себестоимости выпускаемой продукции, списание материалов,…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Атротос Минск ·

Главный бухгалтер

2 500 – 3 000 Br

ООО «Атротос» — надежный партнер в сфере предоставления линейного персонала для складов, логистических операторов, ритейла и производств. Мы работаем с крупными e-commerce и торговыми сетям…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ГанешаБуллз Минск ·

Главный бухгалтер

2 500 – 5 000 Br

Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта производственного предприятия в полном объёме Учёт производственных операций: себестоимость продукции, материалы, даваль…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Техас-Инжиниринг Минск ·

Главный бухгалтер

3 000 – 5 000 Br

Обязанности: Организация учёта и отчётность Управление и финансы Руководство бухгалтерией малого предприятия (штат — 30 человек, простая и прозрачная заработная плата). Ведение бухгалтерско…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Евро-КИП-Групп Минск ·

Главный бухгалтер

от 3 500 Br

Образование: Высшее или среднее специальное профильное образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика), дающее право работать по специальности. Стаж работы: Не менее 3 лет в области бу…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Навитеч Минск ·

Главный бухгалтер

2 500 Br

Обязанности: • Ведение бухгалтерского учета в полном объеме: от первичной документации до формирования и сдачи отчетности. • Расчет и начисление налогов, подача деклараций (НДС, прибыль, на…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 460 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 800 Br до 4 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 800 Br и четверть больше 4 000 Br.

Откуда данные?

Из 172 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 500 Br — рыночный уровень, выше 4 000 Br — сильная четверть, ниже 2 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.