Зарплаты

Зарплата бухгалтера в Минске

Медиана — 2 140 Br в месяц по 300 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 800 до 2 500 Br; средняя — 2 190 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 140 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 190 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 800 Br
Медиана2 140 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 800 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 300 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дайрекст Минск ·

Бухгалтер

от 1 800 Br

Обязанности: - Обработка первичных документов - Выставление актов оказанных услуг контрагентам - Полученные услуги (разноска в 1С) - касса (приходные и расходные операции), не много - учет…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
FASHION HOUSE, группа компаний Минск ·

Бухгалтер

от 2 000 Br

Приглашаем в нашу команду Бухгалтера! Ваши задачи: поступление и списание ТМЦ; учет Основных средств (7 группа); оформление доверенностей; оформление актов на списание; товарные отчеты, печ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Первомайский (г. Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Минск ·

Бухгалтер

до 1 800 Br

Обязанности: Работа по направлению : начисление заработной платы, отчётность 4 Фонд, ПУ-3, подоходный налог, опыт работы приветствуется. Требования: Высшее или среднее специальное экономиче…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
СТРАВИТА Минск ·

Бухгалтер

от 1 900 Br

Обязанности: Бухгалтерский учет страховых взносов и выплат Сверка взаиморасчетов с контрагентами Инвентаризация активов и обязательств Организация и контроль движения денежных средств Работ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
АгроМаст Бел Минск ·

Бухгалтер

от 2 000 Br

Обязанности: Обработка первичной документации (выписка, приход) сопровождение деятельности по организации Транспортно-экспедиционных услуг получаемых/осуществляемых обществом Требования: Зн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЭКСЕЛЕОН Минск ·

Бухгалтер

от 2 000 Br

Обязанности: умение работать с НДС подсчет заработной платы,налогов Требования: знание 1С предприятия на базе ЭлитСофт опыт обязателен организация работает в сфере строительства и грузопере…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 140 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 190 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 800 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 800 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 300 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 140 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.