Зарплаты

Зарплата бизнес-аналитика в Минске

Медиана — 2 600 Br в месяц по 20 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 960 до 4 200 Br; средняя — 3 010 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 600 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 010 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 960 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 960 Br
Медиана2 600 Br
Верхний квартиль4 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 960 Br и 4 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 114%.
  • Средняя (3 010 Br) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Бизнес-аналитик

1 650 Br

НОРМАТИВКА.BY — это информационно-правовая система, которая ежедневно помогает бухгалтерам, юристам, HR-специалистам, экономистам и руководителям принимать точные и своевременные решения. М…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ МИНСК КРИСТАЛЛ ТРЕЙД Минск ·

Бизнес-аналитик

4 000 – 4 200 Br

«Торговая компания «МИНСК КРИСТАЛЛ ТРЕЙД»- безусловный лидер рынка по продажам алкогольной продукции на территории Республики Беларусь. Вам предстоит выполнять следующие задачи: Выявление и…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТракБел Минск ·

Бизнес-аналитик

до 2 500 Br

УП «ТракБел» — это один из ведущих импортеров запасных частей для грузовых автомобилей, прицепов и полуприцепов в Республике Беларусь. В управление закупок требуется специалист с продвинуты…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Центр информационных технологий Мингорисполкома Минск ·

Бизнес-аналитик

от 3 000 Br

IT-Минск приглашает опытных бизнес-аналитиков в крупный проект в сфере цифровизации!!! Обязанности: - Интервьюирование представителей заказчика по вопросам предметной области при разработке…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Банк Белагропромбанк Минск ·

Бизнес-аналитик

2 998 – 4 322 Br

ОАО «Белагропромбанк» приглашает на работу ведущего специалиста (бизнес-аналитика) Управления цифровизации корпоративного бизнеса со следующими задачами: разработка (описание) и оптимизация…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Открытое акционерное общество Агат- электромеханический завод Минск

Бизнес-аналитик

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Системные аналитики Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 600 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 010 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 960 Br до 4 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 960 Br и четверть больше 4 200 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 600 Br — рыночный уровень, выше 4 200 Br — сильная четверть, ниже 1 960 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.