Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах в Осиповичи

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 167 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 167 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 167 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 167 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 167 Br
Медиана1 167 Br
Верхний квартиль1 167 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 167 Br и 1 167 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 167 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Транспортное республиканское унитарное предприятие Могилевское отделение Белорусской железной дороги Осиповичи

Сигналист

858 – 1 700 Br

Группа занятий Составители поездов и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количест…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Осиповичский отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Осиповичи

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

1 300 – 1 500 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Учреждение по хранению материальных ценностей Маяк Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь Осиповичи

Стрелок

858 – 1 455 Br

Группа занятий Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим ра…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Транспортное республиканское унитарное предприятие Могилевское отделение Белорусской железной дороги Осиповичи

Сторож

900 – 1 000 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 900,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация подлежит иск…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Осиповичский отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Осиповичи

Сторож

895 – 1 000 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 895,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Должностные…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Осиповичский государственный колледж Осиповичи ·

Сторож (вахтер)

до 900 BYR

Обязанности: Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения). При вы…

Полный деньБез опытаВ офисеОсиповичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 167 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 167 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 167 Br до 1 167 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 167 Br и четверть больше 1 167 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 167 Br — рыночный уровень, выше 1 167 Br — сильная четверть, ниже 1 167 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.