Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Доброном в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 347 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 150 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 197 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 075 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 240 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 075 Br
Медиана2 150 Br
Верхний квартиль2 240 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 075 Br и 2 240 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 240 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 8%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 347 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Молодечно ·

Грузчик (д. Таборы, склад)

2 441 – 3 370 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКОВ в РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР (д.Таборы, холодный склад) Мы предлагаем: удобный график работы 4 ден…

Полный деньБез опытаМолодечно
Доброном Радошковичи ·

Грузчик (д. Таборы, склад)

2 441 – 3 370 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКОВ в РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР (д.Таборы, холодный склад) Мы предлагаем: удобный график работы 4 ден…

Полный деньБез опытаРадошковичи
Доброном Чисть ·

Грузчик (д. Таборы, склад)

2 441 – 3 370 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКОВ в РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР (д.Таборы, холодный склад) Мы предлагаем: удобный график работы 4 ден…

Полный деньБез опытаЧисть
Доброном Червень ·

Грузчик (д. Прилесье)

2 440 – 3 350 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКОВ в РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ (д.Прилесье)! Мы предлагаем: Иногородним предоставляется возможность…

Полный деньБез опытаВ офисеЧервень
Доброном Смиловичи ·

Грузчик (д. Прилесье)

2 440 – 3 350 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКОВ в РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ (д.Прилесье)! Мы предлагаем: Иногородним предоставляется возможность…

Полный деньБез опытаВ офисеСмиловичи
Доброном Борисов ·

Кондитер (г. Борисов цех по производству собственной продукции)

2 900 – 3 300 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк" и "Доброном", приглашает на постоянное место работы КОНДИТЕРОВ г. Борисов (цех по производству собственной продукции) -ул. Гагарина 4 а. Мы предлагаем: Раб…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 150 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 197 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 075 Br до 2 240 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 075 Br и четверть больше 2 240 Br.

Откуда данные?

Из 347 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 150 Br — рыночный уровень, выше 2 240 Br — сильная четверть, ниже 2 075 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.