Зарплаты

Зарплата без опыта в компании АЛИДИ-Вест, ИООО в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 860 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 767 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 330 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 860 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 330 Br
Медиана1 860 Br
Верхний квартиль1 860 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 330 Br и 1 860 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 860 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (1 767 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛИДИ-Вест, ИООО Солигорск ·

Торговый представитель (на служебном автомобиле)

2 000 – 2 800 BYR

Приглашаем на работу Торгового представителя. Работа с продукцией: кофе Nescafe, шоколад Нестле, шоколадные батончики Good Mix, Nuts, детское питание Gerber, Nestogen, NAN, каши Nestle, Хру…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
АЛИДИ-Вест, ИООО Борисов ·

Кладовщик

2 300 – 2 300 BYR

Приглашаем на работу Кладовщика Обязанности: Координация и выполнение процессов приёмки Выполнение стандартов по грузовым операциям Требования: Знание правил складского учета, оформления не…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
АЛИДИ-Вест, ИООО Борисов ·

Маркировщик/Стикеровщик

1 400 – 2 000 BYR

Мы приглашаем на постоянную работу Маркировщиков. Условия: График работы сменный по 12 ч: дневные с 08.30 до 20.30, СБ,ВС - постоянные выходные, остальные плавающие Также можем предложить п…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
АЛИДИ-Вест, ИООО Борисов ·

Специалист по учету

1 900 – 1 900 BYR

Приглашаем на постоянную работу Специалиста по учёту Условия: Место работы: д. Королев Стан (доставка служебным транспортом от ст. м. Уручье, а также г. Воложин, Раков, Ивенец, Борисов, Жод…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
АЛИДИ-Вест, ИООО Борисов ·

Инспектор по безопасности

1 650 – 1 650 BYR

Мы приглашаем на постоянную работу Инспектора по безопасности склада. Обязанности: Контроль соблюдения пропускного режима Проверка отгружаемых заказов Охрана объектов Требования: Честность,…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
АЛИДИ-Вест, ИООО Борисов ·

Уборщик служебных помещений

1 450 – 1 450 BYR

Мы приглашаем на работу Уборщиков складских помещений. Условия: График работы сменный по 12 ч. с 8:30 до 20:30, СБ, ВС - постоянные выходные, остальные плавающие Также можем предложить пяти…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 860 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 767 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 330 Br до 1 860 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 330 Br и четверть больше 1 860 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 860 Br — рыночный уровень, выше 1 860 Br — сильная четверть, ниже 1 330 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.