Зарплаты

Зарплата администратора зала в офисе в Минске

Рыночные уровни оплаты по 34 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 770 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 770 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 770 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 770 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 770 Br
Медиана1 770 Br
Верхний квартиль1 770 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 770 Br и 1 770 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 770 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 34 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Национальный банк Республики Беларусь Минск

Администратор зала

2 161 – 2 280 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2161,58–2280,01 руб. Ставка 1,0 А…

Полный деньВ офисеМинск
Торгово-производственное унитарное предприятие Мак.Бай Минск

Администратор зала

1 375 – 2 075 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Заработная плата 1375,00–2075,00 руб. Ставка 1,0 А…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью СвимерСкулПлюс Минск

Администратор зала

900 – 1 600 Br

Работа с кассовым аппаратом и ведение кассовой дисциплины, соблюдение внутренних стандартов сервиса и качества, следить за чистотой, порядком и атмосферой в зоне ресепшена, вести запись кли…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеМинск
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие БЕЛАРУСТУРИСТ Минск ·

Администратор зала

1 400 – 1 400 BYR

Обязанности: руководить работой официантов, барменов и т.д.; консультировать посетителей по вопросам предоставления услуг, обеспечивать их ознакомление с ассортиментом имеющихся в наличии б…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Кроссфит плюс Минск ·

Администратор Зала

800 – 1 200 BYR

Обязанности: Консультирование клиентов об услугах клуба. Прием входящих телефонных звонков. Работа в автоматизированной программе учета клиентов. Контроль и соблюдение чистоты в зоне рецепц…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Волнистик Минск

Администратор зала

1 200 – 1 200 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1200,…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 770 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 770 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 770 Br до 1 770 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 770 Br и четверть больше 1 770 Br.

Откуда данные?

Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 770 Br — рыночный уровень, выше 1 770 Br — сильная четверть, ниже 1 770 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.