Менеджер по продажам (B2B) в сервисный центр

Приглашаем опытных менеджеров по продажам рассмотреть замечательную работу в нашей компании. Это позиция для тех, кто разбирается в технике, умеет работать с горячим входящим трафиком и общаться с людьми.

ООО КингСервисГрупп — современный сервисный центр на 700м2 в удобной локации (Куйбышева 69). Ремонтируем практически всё: от ноутбуков, аудио/видео и бытовой техники до электроинструмента, промышленного, сельскохозяйственного и медицинского оборудования. Работаем с частными и корпоративными клиентами.

График и формат:

• 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Официальное трудоустройство.
• Оплачиваемый тестовый день в случае дальнейшего трудоустройства.

Чем предстоит заниматься:

• Обработка запросов от юр. лиц по e‑mail — около 7/день: подготовка и отправка КП в день обращения, согласование условий, сопровождение сделки.
• Обработка и ведение заявок поступивших от сотрудников call-центра.
• Мониторинг и участие в тендерах.
• Подписание договоров на обслуживание.

Портрет нашего идеального кандидата:

• Вы понимаете в технике, ремонтах.
• У вас грамотная речь, высокий уровень орфографии и пунктуации.
• Вы надежны и пунктуальны.
• Уверенный пользователь ПК.

Зарплата:

• Оклад: 1000 BYN на руки.
• KPI: 500 BYN за обработку запросов с почты в течение суток на протяжении месяца.
• Проценты: 10% от прибыли с каждого ведомого вами заказа.

Ориентировочная заработная плата в месяц - от 3000 бел руб на руки.

Условия:

• Аванс 20 числа каждого месяца (1000 бел руб), зарплата 5 числа каждого месяца.
• Кухня на территории сервисного центра (кофемашина, бойлер, микроволновка, чайник, холодильник).
• Раздельные комфортные уборные (М/Ж).
• Уборщица наводит порядок в сервисном центре два раза в неделю.
• Комфортное рабочее место (моноблок Тесла и прочее).
• Коллектив собранный по принципу качество, а не количество.

Дополнительная мотивация:

• Корпоратив за счет компании каждый месяц при достижении финансовых показателей (коттеджи, игры с ведущим, пейнтбол и многое другое).
• Заказ пиццы или другой обед на весь коллектив за счет компании при достижении 8ми зеленых гвоздиков любым сотрудником (внутренняя система признания достижений, зеленые гвоздики — аналог благодарностей).