Вакансия актуальна

Product Development Manager (садовая техника)/R&D

Зарплата не указана

О вакансии

Мы расширяем штат и выходим на новый уровень

Наша компания активно развивается: мы запускаем новое направление по выпуску садовой техники под собственным брендом и планируем занять устойчивую нишу на рынке. Сейчас ключевой этап — сформировать сильную продуктовую линейку по принципу «ТОП за свои деньги» (как Xiaomi): чтобы техника была надёжной, функциональной и при этом доступной по цене.

Мы ищем R&D‑специалиста / Product Development Manager, который станет опорой в освоении нового продукта и обеспечит успешный выход на рынок. Вам предстоит не просто сопровождать закупки, а отвечать за сам продукт — от идеи и ТЗ до первой партии: формировать ассортимент, работать с китайскими фабриками, контролировать качество и экономику производства, минимизировать риски.

Ваша экспертиза поможет нам с первого запуска предлагать клиентам технику, которая будет выигрывать у конкурентов по соотношению цены и качества — и закрепиться в сегменте надолго.

Чем предстоит заниматься

  • Формировать продуктовый портфель (садовая техника): определить 5–15 видов техники под бренд на основе анализа конкурентов, сезонности и экономики продукта.
  • Готовить и актуализировать ТЗ для китайских фабрик: прописывать чёткие спецификации по материалам, узлам, сборке, упаковке, маркировке и гарантийным параметрам.
  • Выбирать и аудировать поставщиков: проводить первичный отбор фабрик, выявлять узкие места производства, оценивать риски, искать альтернативные варианты.
  • Контролировать образцы и дорабатывать продукт: принимать тестовые образцы, фиксировать слабые места, согласовывать изменения, организовывать повторные тесты.
  • Организовывать и участвовать в переговорах с фабриками: согласовывать спецификации, сроки, условия, контролировать исполнение; при необходимости выезжать в командировки в Китай.
  • Управлять рисками качества и стоимости: анализировать себестоимость, искать точки экономии без потери надёжности, контролировать ключевые узлы.
  • Документировать продукт и передавать данные смежным отделам: готовить ТЗ, спецификации, инструкции по контролю качества, чек‑листы приёмки, данные для карточек товара.
  • Решать срочные и критичные задачи: оперативно заменять поставщика, урегулировать проблемы с качеством партии, претензии по браку, корректировать логистику при срыве сроков.
  • Работать в пиковые периоды: в феврале–апреле — фокус на образцах и запусках; в августе–октябре — контроль отгрузок и приёмка партий.

Требования к кандидату

  • Образование: желательно техническое (инженерное, машиностроение, электротехника, материаловедение).
  • Опыт: не менее 3 лет в аналогичной роли — запуск продуктов под СТМ, работа с китайскими фабриками, кастомизация техники/оборудования, контроль образцов и качества. Опыт именно по садовой технике — сильный плюс.
  • Языки: английский — желательно (переписка, спецификации), китайский — преимущество, но не обязательно.
  • понимание устройства и принципов работы садовой техники (триммеров, газонокосилок), умение оценивать узлы;
  • навык чтения чертежей, схем, спецификаций;
  • умение составлять чёткие ТЗ и технические требования;
  • знание типовых «узких мест» в производстве садовой техники: редукторы, двигатели, штанги, крепления, пластик, сборка, упаковка;
  • опыт аудита фабрик и контроля качества (AQL, инспекции, выборочные проверки);
  • внимательность и дотошность к деталям;
  • аналитическое мышление и способность выявлять риски;
  • самостоятельность и инициативность;
  • стрессоустойчивость при работе с жёсткими сроками и высокими суммами закупок;
  • любопытство и желание улучшать продукт относительно конкурентов.

    Что мы предлагаем:
  • Мы нанимаем только продуктивных и эффективных, и готовы платить за ум и результат.
  • Достойная и растущая оплата, обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании.

  • ДМС после года работы, компенсация расходов на спорт и материальная поддержка в трудные моменты.

  • Возможность работать в комфортом офисе в Минске или удаленно из любой точки мира.

  • Подарки и бонусы к важным датам, новогодняя премия и активное командное взаимодействие (онлайн-челленджи, спорт).

  • График: 5/2 с 09:00 до 18:00.

  • Периодические поездки в Китай (аудит фабрик, переговоры, контроль производства), выезды на склад для приёмки образцов и партий.
  • Ноутбук/ПК, корпоративная почта, мессенджер, доступ к базе образцов и документации.
Публикация размещена в связи с планируемым расширением штата. Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 Закона Республики Беларусь «О занятости населения»

Рыночный ориентир

4 003 Br

На основе 556 предложений с зарплатой для Работа в гибридном формате в Минске

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Минск часто предлагают около 4 003 Br (медиана по 556 предложениям).

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Пластонтим и Минск.

Откликнуться