Контент-менеджер (WB / Ozon)

Сайт компании: https://plaston.by

Наша цель
Выстраивать и реализовывать контент‑стратегию так, чтобы каждая карточка товара работала на максимум: повышала CTR, конверсию в корзину и итоговые продажи. Мы не ищем просто исполнителя задач — нам нужен человек, который управляет смыслами, анализирует данные и системно улучшает результаты.

Чем предстоит заниматься

• Управлять смыслами и формировать ТЗ. На основе анализа «болей» и возражений покупателей готовить чёткие технические задания для дизайнеров и видеографов: прорабатывать УТП, сценарии, акценты, композицию и посыл.

• Курировать производство контента.
  Вести задачи от идеи до финального рендера, контролировать сроки и качество, обеспечивать соответствие стратегии и требованиям площадок.

• Анализировать и тестировать. Проводить A/B‑тесты обложек и других элементов карточки, отслеживать метрики (CTR, CR в корзину, конверсии на каждом этапе воронки), оперативно внедрять улучшения.

• Мониторить рынок и конкурентов. Регулярно анализировать контент конкурентов, фиксировать тренды и лучшие практики, предлагать и реализовывать опережающие решения.

• Обеспечивать системность. Поддерживать единые стандарты качества контента, актуализировать базу знаний и шаблоны, выстраивать понятные процессы взаимодействия внутри команды.

Что мы ждём от вас:

• Опыт работы контент‑менеджером, контент‑продюсером или маркетологом на маркетплейсах (обязательно);

• Понимание принципов построения продающего контента: как формулировать УТП, расставлять акценты и закрывать возражения в карточке;

• Навыки постановки задач дизайнерам и видеографам: умение описывать требования так, чтобы результат был предсказуемым и качественным;

• Уверенная работа с аналитикой: понимание метрик CTR, CR и других показателей воронки, умение делать выводы и предлагать улучшения;

• Опыт проведения A/B‑тестов и внедрения изменений на основе данных;

• Внимательность к деталям, ориентация на результат и способность работать в динамичной среде;

• внимательность к деталям и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

Мы нанимаем только продуктивных и эффективных, и готовы платить за ум и результат.

• Достойная и растущая оплата:
  - испытательный срок - 2 месяца 3200 на руки
  - Стартовый оклад плюс прозрачная бонусная часть, привязанная к вашему KPI (цифры по конверсиям) - от 3500 на руки.

• Инструменты: Мы предоставим все инструменты и аналитические сервисы для высокого результата вашей работы.

• Программа заботы: ДМС после года работы, компенсация расходов на спорт и материальная поддержка в трудные моменты.

• Комфорт: Возможность работать в комфортом офисе в Минске или удаленно из любой точки мира.

• Признание: Подарки и бонусы к важным датам, новогодняя премия и активное командное взаимодействие (онлайн-челленджи, спорт).

Как начать?

В сопроводительном письме ответьте на два вопроса:

Опишите ваш самый успешный кейс по росту CTR карточки (что было «до» и что стало «после»).

Покажите нам, как вы думаете!

Публикация размещена в связи с планируемым расширением штата. Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 Закона Республики Беларусь «О занятости населения»