Специалист по маркетинговым воронкам (No-Code)

Мы — MyStream, продуктовая IT-компания.

Мы постоянно тестируем новые маркетинговые гипотезы, запускаем продукты и ищем человека, который сможет превращать идеи в работающие маркетинговые механики.

Это не вакансия человека, который просто собирает страницы по готовому ТЗ.

Мы ищем самостоятельного специалиста, который умеет анализировать рынок, замечает удачные решения, понимает логику пользовательского пути и способен самостоятельно придумать, собрать и улучшить маркетинговую воронку.

Чем предстоит заниматься:

• искать интересные маркетинговые механики, квизы, лендинги и воронки;
• продумывать структуру маркетинговых воронок;
• собирать квизы, лендинги и другие маркетинговые страницы в конструкторах и AI-инструментах;
• работать с современными no-code и vibe coding инструментами;
• использовать AI для ускорения создания решений;
• работать с Ux/Ui дизайнером при необходимости;
• искать точки роста конверсии;
• постоянно улучшать уже работающие воронки.

Мы ищем человека, который:

• обладает хорошей насмотренностью в digital;
• имеет опыт работы с конструкторами вроде Tilda, Webflow, Typeform или со сборкой лендингов/квизов в AI-инструментах (Cursor, Claude Code, Lovable и др.)
• замечает удачные интерфейсы и понимает, почему они работают;
• способен самостоятельно придумать решение, а не только реализовать готовое ТЗ;
• понимает пользовательскую логику и путь клиента;
• быстро осваивает новые инструменты;
• любит экспериментировать;
• умеет доводить идеи до готового результата;
• внимателен к деталям.

Что предлагаем:

• работу в продуктовой IT-компании и продвижении продуктов с международной аудиторией;

• возможность предлагать идеи и сразу воплощать их в жизнь;

• работу с современными no-code и AI-инструментами;

• понятные процессы и быстрое принятие решений;

• возможность профессионально развиваться в сфере digital-маркетинга;

• официальное оформление по ТК РБ;

• офисный формат работы (Минск, ст. м. Молодёжная), Пн–Пт с 09:00 до 18:00;

• корпоративные мероприятия и подарки на значимые события.

Процесс отбора:

1. Рассмотрение портфолио;

2. Онлайн-собеседование с HR;

3. Тестовое задание;

4. Интервью с руководителем;

5. Оффер.

При отклике в сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы, пожалуйста:

1. Готовы ли Вы работать в офисе в Минске (ст. м. Молодёжная)?

2. Есть ли у Вас опыт создания лендингов, квизов или других маркетинговых страниц?

3. Приложите ссылки на реализованные проекты в конструкторах (Tilda, Webflow, Typeform или др.) и подпишите, в каком инструменте это было реализовано.

4. Использовали ли Вы AI-инструменты (Cursor, Claude Code, Lovable, и др.) для создания сайтов, интерфейсов, лендингов, автоматизации или разработки? Если да — приложите примеры.