Ведущий инженер по охране труда

Обязанности:

• Координирует деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционированию и совершенствованию СУОТ;

  Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, разработке мероприятий по их профилактике;

  Разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

  Методическая помощь руководителям подразделений в: разработке и пересмотре инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов общества; проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда; паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда; проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

  Информирование и консультирование работников по вопросам охраны труда; организация и оборудование информационных стендов, уголков по охране труда;

  Проведение инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу и на производственное обучение или практику;

  Подготовка отчетности.

• высшее профильное образование;

  практический опыт работы инженером по охране труда;

  знание законодательства Республики Беларусь в области охраны труда;

  навык самостоятельной организации своей работы, внимательность к деталям, соблюдение сроков, инициативность, ответственность, коммуникабельность;

  опытный пользователь (MS Word, MS Excel, MS Outlook, Интернет).

• административное здание, находится в д.Большой Тростенец (одна остановка общественным транспортом от станции метро "Могилевская");

• график работы с 08.00 до 17.00 часов, выходные: суббота и воскресенье;

• своевременная заработная плата;

• соцпакет (материальная помощь к отпуску и значимым датам, в связи с тяжелым материальным положением и тд.);

• Стабильность: выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, окончательный расчет)

  Служебный автомобиль: предоставление автомобиля для выполнения рабочих задач

  Развитие: возможности для обучения и профессионального роста в процессе работы

  Корпоративную культуру: участие в командных и общественных мероприятиях

• иногородним общежитие;
• планируется строительство жилья;
• по всем вопросам звонить лицу, указанному в контактах.
• Вакансия на перспективу.