Ведущий инженер по охране труда

Привет! Мы — «MAVIS GROUP», консалтинговая компания для В2В-сегмента. Помогаем бизнесу легально и качественно вести свою деятельность, подтверждать соответствие продукции, работ и услуг — в Беларуси, ЕАЭС и ЕС, по 30+ направлениям

Мы активно растем и открываем новые направления и СЕЙЧАС в поиске опытного и активного ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Обязанности:

• Организация и руководство системой управления охраной труда;
• Проведение анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка корректирующих мероприятий;
• Организация и контроль проведения проверок состояния охраны труда в структурных подразделениях;
• Выполнять требования действующих документов СУОТ.
• Разрабатывать и пересматривать совместно с руководителями структурных подразделений инструкций по охране труда по профессиям и видам работ;
• Проводить обучения, инструктирует и проверяет знания, работающих по охране труда;
• Составляет списки профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные периодические медицинские осмотры.
• Участие в расследовании несчастных случаев, подготовка анализа причин и профилактических мероприятий;
• Организация проведения оценки условий труда, аттестации рабочих мест (при необходимости), оценки профессиональных рисков;
• Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и иными средствами защиты;
• Подготовка отчетности по вопросам охраны труда, анализ показателей безопасности;
• Внедрение современных подходов в области культуры безопасности и профилактики производственного травматизма.

Требования:

• Высшее образование (техническое, инженерное, по направлению охраны труда/безопасности жизнедеятельности — преимущество);
• Опыт работы в сфере охраны труда от 2 лет;
• Знание законодательства Республики Беларусь в области охраны труда;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами;
• Навыки проведения аудитов, расследований несчастных случаев, анализа рисков
• Опыт взаимодействия с большим количеством клиентов или в консалтинге.

Условия:

• Современный офис рядом с метро Кунцевщина — стильное, комфортное пространство, в котором приятно проводить рабочий день.
• Молодая команда (средний возраст 30 лет) — обращаемся на «ты», помогаем друг другу, шутим, но работаем на результат.
• Тимбилдинги и совместные выезды — регулярные встречи, интересные корпоративы и активности вне офиса.
• Внутренние тренинги и обучение — вкладываемся в личное и профессиональное развитие сотрудников.
• Выстраиваем свои бизнес-процессы на базе ИИ-инструментов — автоматизируем рутину.
• Прозрачный карьерный рост. Текущая стратегия компания направлена на выявление сильных сторон каждого сотрудника и помогаем расти именно в них.
• Каждая позиция оценивается по ее прямому влиянию на успех и развитие компании.

Если это именно ты, ждем твои отклики

Вакансия планируемая к созданию (замещению)*