Зарплаты

Зарплата заведующего хозяйством в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 031 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 077 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 025 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 195 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 025 Br
Медиана1 031 Br
Верхний квартиль1 195 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 025 Br и 1 195 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 195 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя (1 077 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Скидельский государственный колледж Скидель

Заведующий хозяйством

1 400 – 1 450 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеСкидель
Государственное учреждение Островецкий районный Центр культуры и народного творчества Островец

Заведующий хозяйством

900 – 1 200 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеОстровец
Государственное учреждение культуры Волковысский районный центр культуры Волковыск

Заведующий хозяйством

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная…

Полный деньВ офисеВолковыск
Государственное учреждение культуры Щучинский районный центр культуры и народного творчества Щучин

Заведующий хозяйством

950 – 1 050 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеЩучин
Государственное учреждение культуры Слонимская районная библиотека имени Якуба Коласа Слоним

Заведующий хозяйством

860 – 1 031 Br

руководство работой по хозяйственному обслуживанию в организации, руководит работой обслуживающего персонала, проводит инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, обеспечивает сохр…

Полный деньВ офисеСлоним
Учреждение культуры Волковысский военно-исторический музей им. П.И. Багратиона Волковыск

Заведующий хозяйством

900 – 950 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеВолковыск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 031 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 077 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 025 Br до 1 195 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 025 Br и четверть больше 1 195 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 031 Br — рыночный уровень, выше 1 195 Br — сильная четверть, ниже 1 025 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.