Зарплаты

Зарплата воспитателя дошкольного образования в офисе в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 434 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 250 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 250 Br
Медиана1 300 Br
Верхний квартиль1 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 250 Br и 1 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 600 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя (1 434 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Начальная школа г.Слуцка Слуцк

Воспитатель дошкольного образования

1 200 – 2 200 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеСлуцк
Детский сад № 342 г.Минска Колодищи ·

Воспитатель дошкольного образования

850 – 2 000 BYR

Воспитатель дошкольного образования отвечает за организацию образовательного процесса и уход за детьми в дошкольном учреждении. Обязанности Организация и проведение занятий с детьми Обеспеч…

Полный деньБез опытаВ офисеКолодищи
Детский сад № 342 г.Минска Копище ·

Воспитатель дошкольного образования

850 – 2 000 BYR

Воспитатель дошкольного образования отвечает за организацию образовательного процесса и уход за детьми в дошкольном учреждении. Обязанности Организация и проведение занятий с детьми Обеспеч…

Полный деньБез опытаВ офисеКопище
Детский сад № 545 г. Минска, ГУО Колодищи ·

Воспитатель дошкольного образования

1 600 – 1 900 BYR

Обязанности: организация образовательного процесса с воспитанниками обеспечение безопасных условий пребывания детей Требования: педагогическое образование тактичность, умение работать с дет…

Полный день1–3 годаВ офисеКолодищи
Детский сад № 5 д. Копище Копище ·

Воспитатель дошкольного образования

1 000 – 1 900 BYR

Обязанности: ✔Организация и проведение образовательной и воспитательной работы с детьми дошкольного возраста; ✔Соблюдение режима дня и распорядка в учреждении образования; ✔Взаимодействие с…

Полный день1–3 годаВ офисеКопище
Боровлянский детский сад №2 Боровляны ·

Воспитатель дошкольного образования

1 300 – 1 800 BYR

Обязанности: Обеспечение безопасности детей во время пребывания в учреждении. Планирование и проведение занятий по образовательным программам дошкольного образования. Соблюдение распорядка…

Полный день1–3 годаВ офисеБоровляны

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 434 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 250 Br до 1 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 250 Br и четверть больше 1 600 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 Br — рыночный уровень, выше 1 600 Br — сильная четверть, ниже 1 250 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.