Зарплаты

Зарплата в компании Войсковая часть 73498 в Витебской области

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Войсковая часть 73498 Витебская область

Проводник (вожатый) служебных собак

1 400 – 1 450 Br

Группа занятий Охранники Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Временная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1450…

Временная работаВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть 73498 Витебская область

Водитель автомобиля

1 250 – 1 300 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть 73498 Витебская область

Начальник охраны объекта (участка)

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Временная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Коли…

Временная работаВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть 73498 Витебская область

Машинист (кочегар) котельной

1 200 – 1 290 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Сезонная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество…

В офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.