Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Витебской области

Медиана — 820 Br в месяц по 50 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 550 до 1 500 Br; средняя — 1 350 Br. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана820 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 350 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль550 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль550 Br
Медиана820 Br
Верхний квартиль1 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 550 Br и 1 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 173%.
  • Средняя (1 350 Br) выше медианы на 65% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 50 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО СУШИ ШОП Новополоцк ·

Кухонный рабочий

860 Br

Требования к кандидату: График рабты: СВОБОДНЫЙ!!! Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. Бесплатное обучение внутри компании. Мы предлагаем: Заработная плата от 860р. З/п указана…

ЧастичнаяВ офисеНовополоцк
Откликнуться на praca.by
ООО Ресттрэйд Поставы ·

Дворник

550 Br

Должностные обязанности: Уборка прилегающей территории магазина. Компания предлагает: Контрактная форма найма; График работы: 5/2 (с 7:00 до 12:00); БОНУС НОВЫМ СОТРУДНИКАМ В РАЗМЕРЕ 400 РУ…

ЧастичнаяВ офисеПоставы
Откликнуться на praca.by
Лепельский районный Дом культуры Лепель ·

Культорганизатор

550 – 560 Br

Требования к кандидату: высшее или среднее специальное профессиональное или общее среднее образование без предъявления требований к стажу работы, при условии постоянного повышения квалифика…

ЧастичнаяВ офисеЛепель
Откликнуться на praca.by
ВитебскАвтоСити Полоцк ·

Уборщик помещений

от 1 300 Br

Компания "ДжиМоторс" - официальный дилер автомобилей Geely и BELGEE в Полоцке приглашает в свою команду уборщицу помещений. Обязанности: Влажная уборка зоны СТО, кабинетов, сан.узлов; Удале…

Частичная1–3 годаВ офисеПолоцк
Откликнуться на rabota.by
Даная Полоцк ·

Продавец-консультант магазина Ив Роше (г. Полоцк)

800 – 1 000 Br

Сеть фирменных магазинов приглашает на работу продавца-консультанта в действующий магазин по адресу: г.Полоцк, пр-т Ф.Скорины,7 для работы на 0,5 ставки. Очень комфортный график работы мага…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеПолоцк
Откликнуться на rabota.by
Полоцкий районный Центр культуры Полоцк ·

Звукооператор

838 Br

Звукотехник 1,0 ставки Обязанности: работа по звукозаписи и сведению фонограмм, подключение и настройка звукоусиливающей аппаратуры, озвучивание мероприятий, выступлений творческих коллекти…

ЧастичнаяВ офисеПолоцк
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (820 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 350 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 550 Br до 1 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 550 Br и четверть больше 1 500 Br.

Откуда данные?

Из 50 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 820 Br — рыночный уровень, выше 1 500 Br — сильная четверть, ниже 550 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.