Зарплаты

Зарплата в компании Войсковая часть 01313 в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 652 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 652 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 652 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 652 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 652 Br
Медиана1 652 Br
Верхний квартиль1 652 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 652 Br и 1 652 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 652 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Войсковая часть 01313 Осиповичи

Инженер

1 805 – 1 805 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Войсковая часть 01313 Осиповичи

Инженер-конструктор

1 733 – 1 733 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Войсковая часть 01313 Осиповичи

Инженер-технолог

1 679 – 1 679 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Войсковая часть 01313 Осиповичи

Инженер-электроник

1 679 – 1 679 Br

Группа занятий Инженеры-электроники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1679,68–1679,68 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл.…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Войсковая часть 01313 Осиповичи

Водитель автомобиля

1 658 – 1 658 Br

Работа машинистом крана автомобильного Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количес…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Войсковая часть 01313 Осиповичи

Слесарь по ремонту боевых и специальных машин

1 645 – 1 645 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количес…

Полный деньВ офисеОсиповичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 652 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 652 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 652 Br до 1 652 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 652 Br и четверть больше 1 652 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 652 Br — рыночный уровень, выше 1 652 Br — сильная четверть, ниже 1 652 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.