Зарплаты

Зарплата на полный день в Могилевской области

Медиана — 1 700 Br в месяц по 3 833 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 220 до 2 200 Br; средняя — 1 860 Br. Данные на 2 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 860 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 220 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 220 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 220 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 80%.
  • Средняя (1 860 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 3 833 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Теххим мануфактура Осиповичи ·

Кладовщик

от 1 000 Br

Обязанности: первичный учет материалов и комплектующих поступающих на производственный участок оформление хозяйственных операций участие в инвентаризации списание материалов на выпущенную п…

Полный день1–3 годаВ офисеОсиповичи
Откликнуться на rabota.by
Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов Бобруйск ·

Электрогазосварщик

от 1 700 Br

ОАО «БЗТДиА» - предприятие в составе МТЗ-Холдинга. Мы выпускаем детали и сборочные единицы для тракторной техники. В связи с производственной необходимостью приглашаем в команду электрогазо…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
ЮниСтор Групп Горки ·

Контролер-кассир ("7 пятниц", г. Горки, ул. Дзержинского, 2)

от 1 250 Br

"Семь Пятниц" (7fridays) - сеть магазинов алкогольных и безалкогольных напитков формата "у дома" с широким выбором продукции со всего мира: из Франции, Италии, Испании, Португалии. Германии…

Полный деньБез опытаВ офисеГорки
Откликнуться на rabota.by
ЮниСтор Групп Горки ·

Старший контролер-кассир ("7 Пятниц" г. Горки, ул. Дзержинского 2)

от 1 500 Br

"Семь Пятниц" (7fridays) - сеть магазинов алкогольных и безалкогольных напитков формата "у дома" с широким выбором продукции со всего мира: из Франции, Италии, Испании, Португалии. Германии…

Полный день1–3 годаВ офисеГорки
Откликнуться на rabota.by
Белга-Пром Осиповичи ·

Главный-технолог

от 4 000 Br

Компании на постоянную работу требуется главный-технолог Обязанности: Разработка программ производственного контроля, технологических инструкций/документации в соответствии с требованиями Т…

Полный день3–6 летВ офисеОсиповичи
Откликнуться на rabota.by
Линия образования Бобруйск ·

Главный бухгалтер

2 100 – 4 200 Br

Единоличное ведение бухгалтерского и налогового учета при УСН (образовательные и консультационные услуги, продажа лицензий на программное обеспечение). 90% клиентов юридические лица, 10% -…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 860 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 220 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 220 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 3 833 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 1 220 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.