Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 728 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 606 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 728 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 728 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 728 Br
Медиана1 728 Br
Верхний квартиль1 728 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 728 Br и 1 728 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 728 Br.
  • Средняя (1 606 Br) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГК Эксперт-ОПТ Бобруйск ·

Главный бухгалтер (заместитель)

2 500 – 5 000 BYR

В связи с ростом компании требуется. Главный бухгалтер на неполную занятость по месту нахождения работодателя (от 30% до 60%от нормы времени в месяц). В штате два бухгалтера, общая организа…

Стажировка3–6 летГибридБобруйск
А21 Инвест плюс Бобруйск ·

Менеджер (брокер)

от 1 700 BYR

Компания с большим опытом приглашает на работу менеджера (брокера) по недвижимости. Мы предлагаем : Бесплатное обучение и постоянное полное сопровождение в процессах работы Оплата труда: ок…

Полный деньБез опытаГибридБобруйск
ДревТрейд ПЛЮС Чаусы ·

Бухгалтер на первичную документацию

1 500 – 1 500 BYR

Обязанности: работа с первичной документацией выписка ТН, ТТН Требования: Внимательность, ответственность Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия является перспективной

Полный день1–3 годаГибридЧаусы
Стройизыскания Бобруйск ·

ГИП/Главный инженер проекта на 0,5 ставки

1 000 – 1 500 BYR

Обязанности: разработка предпроектной (прединвестиционной) документации; обследование зданий Требования: возможность аттестации ГИП, специалиста по обследованию строительных конструкций обя…

Частичная3–6 летГибридБобруйск
Клуб инновационного досуга Бобруйск ·

Преподаватель в кружок робототехники (г. Бобруйск)

600 – 1 200 BYR

Частное информационно-практическое учреждение «Клуб инновационного досуга» УНП 791359215 Ищем преподавателя в кружок робототехники г. Бобруйск В новый кружок робототехники, программирования…

ЧастичнаяБез опытаГибридБобруйск
ДК иннова Бобруйск ·

Менеджер

от 1 200 BYR

Обязанности: В2В продажи, полное сопровождение сделок. Требования: Аналитический склад ума, ответственность, целеустремленность, грамотная речь, умение вести деловую переписку, переговоры,…

Полный день3–6 летГибридБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 728 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 606 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 728 Br до 1 728 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 728 Br и четверть больше 1 728 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 728 Br — рыночный уровень, выше 1 728 Br — сильная четверть, ниже 1 728 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.