Зарплаты

Зарплата водителя-международника в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана5 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя5 277 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль5 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль5 875 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль5 000 Br
Медиана5 700 Br
Верхний квартиль5 875 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 5 000 Br и 5 875 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 5 875 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя (5 277 Br) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ММА-Транс Новоселье ·

Водитель-международник

5 000 – 8 000 BYR

Водитель-международник в ООО "ММА-Транс" Обязанности: Международные перевозки грузов. Казахстан, Россия, Китай Требования: Опыт работы не обязателен Дополнительная информация: Необходимо на…

Полный день1–3 годаВ офисеНовоселье
ТрастГарант, ЧП Борисов ·

Водитель-международник

4 500 – 7 000 BYR

Обязанности: Доставка сборных грузов Минск-Москва-Минск Бережное отношение к авто Требования: Опыт работы в сборных грузах Опыт работы в Москву Условия: Автопарк Мерседесы Атего, 5 тонники…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Гермесфуд Щомыслица ·

Водитель международник

4 500 – 7 000 BYR

Требования к кандидату: опыт работы на международных линиях, удостоверение международника, знание документации, знание устройства авто., бережное отношение к технике , аккуратность, без вре…

Полный день1–3 годаВ офисеЩомыслица
Фермерское хозяйство СтрупеньАгро Борисов ·

Водитель-международник

4 000 – 7 000 BYR

Опыт работы: 1–3 года Полная занятость Требуемый опыт работы: От 1 года в международных перевозках по категории СЕ. Полная занятость, полный день В связи с расширением автопарка ищем водите…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
ДАМАСТОР Фаниполь ·

Водитель-международник

5 200 – 6 500 BYR

Обязанности: международные перевозки по маршруту Беларусь - Россия - Китай (Маньчжурия) на тягаче МАН ТГС 2011г (механика) со шторным полуприцепом Шмитц. Требования: категория СЕ, наличие с…

Полный день1–3 годаВ офисеФаниполь
ТрансМиссияГрупп Дзержинск ·

Водитель-международник

3 200 – 6 400 BYR

Обязанности: перевозка грузов аккуратное вождение желание зарабатывать Требования: водит.уд. DE, ЧИП, удост.международника, мед.справка. Условия: международные перевозки грузов по маршруту…

Полный день1–3 годаВ офисеДзержинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (5 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (5 277 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 5 000 Br до 5 875 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 5 000 Br и четверть больше 5 875 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 5 700 Br — рыночный уровень, выше 5 875 Br — сильная четверть, ниже 5 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.