Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Ф-л Городокское дорожное ремонтно-строительное управление N106 КУП Витебскоблдорстрой в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана893 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя893 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль893 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль893 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль893 Br
Медиана893 Br
Верхний квартиль893 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 893 Br и 893 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 893 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ф-л Городокское дорожное ремонтно-строительное управление N106 КУП Витебскоблдорстрой Городок

Энергетик

858 – 1 033 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–1033,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная…

Полный деньВ офисеГородок
Ф-л Городокское дорожное ремонтно-строительное управление N106 КУП Витебскоблдорстрой Городок

Тракторист

858 – 858 Br

Управление трактором МТЗ-82, МТЗ-80. Осмотр и заправка трактора горючими и смазочными материалами. Наблюдение за погрузкой, креплением и разгрузкой транспортируемых грузов. Выполнение текущ…

Полный деньВ офисеГородок
Ф-л Городокское дорожное ремонтно-строительное управление N106 КУП Витебскоблдорстрой Городок

Тракторист

858 – 858 Br

Управление трактором МТЗ-82, МТЗ-80. Осмотр и заправка трактора горючими и смазочными материалами. Наблюдение за погрузкой, креплением и разгрузкой транспортируемых грузов. Выполнение текущ…

Полный деньВ офисеГородок
Ф-л Городокское дорожное ремонтно-строительное управление N106 КУП Витебскоблдорстрой Городок

Слесарь по ремонту автомобилей

858 – 858 Br

регулировка и испытания на стендах и шасси сложных агрегатов, узлов и приборов автомобилей и замена их при техническом обслуживании. проверка деталей и узлов электрооборудования на провероч…

Полный деньВ офисеГородок
Ф-л Городокское дорожное ремонтно-строительное управление N106 КУП Витебскоблдорстрой Городок

Токарь

858 – 858 Br

токарная обработка и доводка сложных деталей и инструмента с большим числом переходов по 6 - 7-му квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспо…

Полный деньВ офисеГородок
Ф-л Городокское дорожное ремонтно-строительное управление N106 КУП Витебскоблдорстрой Городок

Машинист экскаватора

858 – 858 Br

Разработка и перемещение грунтов при устройстве выемок, насыпей, резервов, кавальеров и банкетов при строительстве автомобильных и железных дорог, оросительных и судоходных каналов, плотин,…

Полный деньВ офисеГородок

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (893 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (893 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 893 Br до 893 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 893 Br и четверть больше 893 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 893 Br — рыночный уровень, выше 893 Br — сильная четверть, ниже 893 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.