Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Доброном в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 103 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 188 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 130 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 032 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 188 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 032 Br
Медиана2 188 Br
Верхний квартиль2 188 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 032 Br и 2 188 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 188 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 8%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 103 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Орша ·

Директор магазина (Маяк, Бабиничи)

3 200 – 3 700 BYR

В СВЯЗИ С ОТРЫТИЕМ НОВОГО ТОРГОВОГО ОБЪЕКТА сеть магазинов "Копеечка", "Маяк" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА в магазин МАЯК по адресу: аг Бабиничи, Спортивная,…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша
Доброном Орша ·

Директор магазина ("Маяк", Белинского, 9а)

3 200 – 3 700 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА по адресу: г. Орша, Белинского, 9а Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша
Доброном Полоцк ·

Директор магазина (Маяк)

3 100 – 3 600 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с ОТКРЫТИЕМ НОВОГО МАГАЗИНА приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА в магазин расположенный по адресу: г. Полоцк, ул.…

Полный день1–3 годаВ офисеПолоцк
Доброном Орша ·

Директор магазина (Полевая, 14в )

3 000 – 3 500 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА по адресу: д. Андреевщина, Полевая, 14в Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша
Доброном Орша ·

Инженер-энергетик

3 000 – 3 200 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ИНЖЕНЕРА-ЭНЕРГЕТИКА г. Орша Мы предлагаем: График работы: 5/2 9.00-18.00, выходные: суббота, воскресенье;…

Полный день3–6 летВ офисеОрша
Доброном Бегомль ·

Директор магазина "Копеечка"

2 800 – 3 100 BYR

Сеть магазинов "Копеечка","Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА расположенный по адресу: г.Бегомль. Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабоч…

Полный день1–3 годаВ офисеБегомль

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 188 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 130 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 032 Br до 2 188 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 032 Br и четверть больше 2 188 Br.

Откуда данные?

Из 103 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 188 Br — рыночный уровень, выше 2 188 Br — сильная четверть, ниже 2 032 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.