Зарплаты

Зарплата удалённо в Копище

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 062 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 062 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 062 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 062 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 062 Br
Медиана2 062 Br
Верхний квартиль2 062 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 062 Br и 2 062 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 062 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Альянс-Виза ТК Копище ·

Специалист по продаже туристических услуг

1 500 – 4 000 BYR

Условия: - Возможность работать как в нашем офисе, так и удаленно - Прозрачная система оплаты труда: оклад + % от продаж - Официальное оформление в соответствии с Законодательством РБ ВАЖНО…

Частичная3–6 летУдалённоКопище
Люди Бай Копище ·

Менеджер по продажам размещения вакансий (B2B)

1 500 – 4 000 BYR

Чем предстоит заниматься Продавать размещение вакансий и пакеты услуг HR-портала компаниям-работодателям Вести переговоры с директорами, бухгалтерами и начальниками отделов кадров — находит…

Полный день1–3 годаУдалённоКопище
Жигимонт Сергей Анатольевич / Digital агентство ZDM Копище ·

Менеджер по продажам рекламы b2b

1 200 – 2 800 BYR

Мы делаем платформу, которая ускоряет найм. Малый и средний бизнес размещает вакансии, мы помогаем довести их до кандидатов — через рекламу, автоматизацию и простые инструменты. Ищем челове…

Полный день1–3 годаУдалённоКопище
Жигимонт Сергей Анатольевич / Digital агентство ZDM Копище ·

Бизнес-ассистент

от 2 700 BYR

Приглашает на работу бизнес-ассистента для удаленного сопровождения деятельности руководителей международных компаний, 100% вашего рабочего времени вы будете работать с одним руководителем,…

Полный день1–3 годаУдалённоКопище
3с Креатив Копище ·

Менеджер по маркетингу (со знанием английского языка)

500 – 1 000 $

Для развития EdTech проекта в сфере образования будем рады принять в команду маркетолога со знанием английского языка. Удалённая работа и частичная занятость по вечерам с возможностью перех…

Полный день1–3 годаУдалённоКопище
Запас прочности Копище ·

РРС специалист (реклама, маркетинг на Амазон, ads Amazon)

от 1 000 $

Внимание: рассматриваем только кандидатов с реальным опытом работы с рекламой на Amazon. Отклики без такого опыта, к сожалению, рассматриваться не будут! Наша компания развивает 2 бренда. П…

Полный день1–3 годаУдалённоКопище

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 062 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 062 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 062 Br до 2 062 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 062 Br и четверть больше 2 062 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 062 Br — рыночный уровень, выше 2 062 Br — сильная четверть, ниже 2 062 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.