Зарплаты

Зарплата токаря в Гродненской области

Медиана — 1 800 Br в месяц по 27 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 200 Br; средняя — 1 870 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 870 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОАО ВолМет г.Волковыск Волковыск ·

Токарь

2 000 – 2 500 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: токарная обработка деталей на токарных станках. Нарезка наружной и внутренней резьбы метчиком или плашкой. Токарная обработка тонкостенных д…

Полный деньВ офисеВолковыск
Откликнуться на praca.by
ДЭУ № 56 Новогрудок ·

Токарь

1 350 – 1 700 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеНовогрудок
Откликнуться на praca.by
ОАО Радиотехника Ошмяны ·

Токарь

1 100 – 1 500 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеОшмяны
Откликнуться на praca.by
Дятловский лесхоз Дятлово ·

Токарь

1 500 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеДятлово
Откликнуться на praca.by
Транспортное республиканское унитарное предприятиеБарановическое отделение Белорусской железной дороги Локомотивное депо Лида Лида

Токарь

1 450 – 2 100 Br

Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Сфера…

Полный деньВ офисеЛида
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Слонимский картонно-бумажный завод Альбертин Слоним

Токарь

2 200 – 2 400 Br

Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеСлоним
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 870 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.