Зарплаты

Зарплата сторожа в Могилёве

Медиана — 900 Br в месяц по 18 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 860 до 1 080 Br; средняя — 980 Br. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя980 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль860 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 080 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль860 Br
Медиана900 Br
Верхний квартиль1 080 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 860 Br и 1 080 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 080 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 26%.
  • Средняя (980 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Могилевский метизный завод Стилтач Могилев ·

Сторож

от 700 Br

Обязанности: Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей на объекте; Контроль за исправностью системы видеонаблюдения; Поддержание порядка на охраняемой территории. Требовани…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
ТИС - Магмет ПО Белпромметалл Могилев ·

Сторож

1 000 – 1 100 Br

Обязанности: Охрана объекта Уборка охраняемой территории Требования: Дисциплинированность, внимательность, исполнительность Принципиальность Условия: Сутки через трое Полный соц. пакет Ссыл…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
ОУКП Ремспецстрой Могилев ·

Сторож

865 – 1 115 Br

Обязанности: Обеспечение сохранности материальных ценностей нанимателя Требуется сторож с совмещением профессии машиниста (кочегара) котельной в осенне-зимний период. Требования к соискател…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
ООО Промстройбетон Плюс Могилев ·

Сторож

858 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
ЗАО ТИС-Магмет ПО Белпромметалл Могилев ·

Сторож

1 100 – 1 300 Br

Требования к кандидату: внимательность ответственность Должностные обязанности: охрана обьектов, офиса Компания предлагает: стабильную заработную плату работа в центре города

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
Государственное специализированное учебно-спортивное учреждение Могилевская областная специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по шахматам и шашкам Могилев

Сторож

973 – 1 033 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Временная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 2 Сфера деятельности Здравоохранение, спорт, красота, социальное обе…

Временная работаВ офисеМогилев
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (980 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 860 Br до 1 080 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 860 Br и четверть больше 1 080 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 900 Br — рыночный уровень, выше 1 080 Br — сильная четверть, ниже 860 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.