Зарплаты

Зарплата на стажировке в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 100 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 939 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 011 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 935 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 151 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 935 Br
Медиана1 939 Br
Верхний квартиль2 151 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 935 Br и 2 151 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 151 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 100 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КаргоТрансТим Новополоцк ·

Менеджер по логистике / экспедитор по международным перевозкам

900 – 9 000 BYR

Логистическая компания КаргоТрансТим приглашает менеджера по логистике/экспедитора по международным перевозкам грузов. Обязанности: Организация доставки грузов автомобильным (морским, авиа…

Стажировка1–3 годаВ офисеНовополоцк
ЕВРОБЛИСС Орша ·

Укладчик-упаковщик товаров на склад/разнорабочий

4 500 – 7 000 BYR

Работа на складе (промтовары). Сборка заказов, стикеровка, упаковка. Опыт работы не требуется (обучение). Зарплата от 4500 рублей + бесплатное питание и проживание. Рассматриваются также ин…

СтажировкаБез опытаВ офисеОрша
ФЕЙСКАР Полоцк ·

Автомойщик

1 800 – 5 000 BYR

Обязанности: Качественно мыть машины Уборка рабочего места Требования: Аккуратный Трудолюбивый Условия: Работа в отопленном чистом боксе Есть комната отдыха Дружный коллектив Ссылка на вака…

СтажировкаБез опытаВ офисеПолоцк
ШайрТранс Полоцк ·

Логист на экспедицию

1 000 – 4 000 BYR

Немного конкретики про работу: Организация и сопровождение перевозок привлеченным транспортом; Работа в режиме многозадачности и решение форс мажорных ситуаций; Работа с клиентской базой (в…

СтажировкаБез опытаВ офисеПолоцк
Анкур, ЧУП Новка ·

Водитель

2 000 – 4 000 BYR

Обязанности: перевозка грузов по маршруту Витебск-Минск содержание авто в чистом состоянии Требования: следить за техническим состоянием авто своевременно сообщать о неисправности Условия:…

Стажировка1–3 годаВ офисеНовка
ДЕВСервис Орша ·

Слесарь по ремонту автотранспорта/автомеханик/автослесарь

2 000 – 4 000 BYR

Почему идут работать в «ДЕВСервис» : Стабильный поток техники — загрузка 100% круглый год. Не надо сидеть без работы. Современное оснащение СТО — подъёмники, диагностические сканеры, стенды…

Стажировка1–3 годаВ офисеОрша

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 939 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 011 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 935 Br до 2 151 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 935 Br и четверть больше 2 151 Br.

Откуда данные?

Из 100 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 939 Br — рыночный уровень, выше 2 151 Br — сильная четверть, ниже 1 935 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.