Зарплаты

Зарплата на стажировке в Копище

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Эстори Фитнес Копище ·

Администратор

от 1 400 Br

Что предстоит делать: • встречать гостей клуба и создавать атмосферу гостеприимства; • консультировать по клубным картам и услугам; • оформлять продажи и продления абонементов; • работать с…

СтажировкаБез опытаВ офисеКопище
Откликнуться на rabota.by
Аксесс Фирст Копище ·

Продавец-консультант

1 350 – 2 550 Br

Активное обслуживание покупателей, знание ассортимента, перепроданную расстановка товара, поддержание порядка на торговой точке , а также участие в инвентаризациях и выполнении плана продаж…

СтажировкаБез опытаВ офисеКопище
Откликнуться на rabota.by
Кофе у печи Копище ·

Уборщик

1 440 – 1 600 Br

Хозяюшка (уборщица / фея чистоты) в бистро «12:16» в Новой Боровой 🧹✨ Мы в бистро «12:16» убеждены, что уют заведения начинается с безупречной чистоты. Наш концепт — это душевное пространст…

СтажировкаБез опытаВ офисеКопище
Откликнуться на rabota.by
Техникон Копище ·

Электромонтажник

от 3 000 Br

Ищем аккуратного и внимательного электромонтажника в стабильную команду. Подойдёт как опытному специалисту, так и тому, кто хочет расти в автоматизации. Чем предстоит заниматься: Внутренний…

СтажировкаБез опытаВ офисеКопище
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.