Зарплаты

Зарплата слесаря-сантехника в офисе в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 44 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 705 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 705 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 705 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 705 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 705 Br
Медиана1 705 Br
Верхний квартиль1 705 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 705 Br и 1 705 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 705 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 44 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТеплоПрайм Гомель ·

Слесарь Сантехник

2 000 – 4 000 BYR

Обязанности: монтаж, ремонт систем отопления и водоснабжения, аварийные выезды, промывки систем отопления, обслуживание зданий Требования: Наличие удостоверения, разряд, права категории В.…

Полный день3–6 летВ офисеГомель
Общество с ограниченной ответственностью Гомельсантехника Гомель

Слесарь-сантехник

3 000 – 3 500 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3000,00–3500,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеГомель
Коммунальное жилищное ремонтно-эксплуатационное унитарное предприятие Железнодорожное Гомель

Слесарь-сантехник

1 400 – 3 500 Br

Эксплуатация, обслуживание и ремонт инженерных сетей жилищного фонда. Выполнение заявок потребителей по санитарно-техническому обордованию Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобн…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеГомель
Шестой элемент Гомель ·

Слесарь-сантехник

2 500 – 2 500 BYR

Условия: Командировок нет! Все работы в пределах г. Гомеля. - график работы: 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00, 1 час обеда; выходные дни - суббота, воскресенье, опыт работы от 3-х…

Полный день3–6 летВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Гомсельмаш Гомель

Слесарь-сантехник

1 600 – 2 320 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–2320,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеГомель
Строительно-монтажный поезд № 354 на станции Гомель Гомель

Слесарь-сантехник

2 200 – 2 300 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–2300,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 705 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 705 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 705 Br до 1 705 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 705 Br и четверть больше 1 705 Br.

Откуда данные?

Из 44 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 705 Br — рыночный уровень, выше 1 705 Br — сильная четверть, ниже 1 705 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.