Зарплаты

Зарплата в компании Серволюкс, Группа компаний в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 827 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 790 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 827 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 122 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 827 Br
Медиана2 827 Br
Верхний квартиль3 122 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 827 Br и 3 122 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 122 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 10%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Серволюкс, Группа компаний Дубровно ·

Главный зоотехник

от 5 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Главного зоотех…

Полный деньБолее 6 летВ офисеДубровно
Серволюкс, Группа компаний Орша ·

Зоотехник

от 4 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Зоотехника" с р…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша
Серволюкс, Группа компаний Орша ·

Агроном

от 4 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Агронома" с раб…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша
Серволюкс, Группа компаний Орша ·

Главный энергетик

от 4 000 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Главного энерге…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша
Серволюкс, Группа компаний Дубровно ·

Ведущий инженер по охране труда

от 2 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Ведущего инжене…

Полный день1–3 годаВ офисеДубровно
Серволюкс, Группа компаний Орша ·

Ведущий бухгалтер

от 2 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Ведущего бухгал…

Полный день3–6 летВ офисеОрша

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 827 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 790 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 827 Br до 3 122 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 827 Br и четверть больше 3 122 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 827 Br — рыночный уровень, выше 3 122 Br — сильная четверть, ниже 2 827 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.