Зарплаты

Зарплата в сельском хозяйстве в Витебской области

Медиана — 2 000 Br в месяц по 217 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 600 до 2 500 Br; средняя — 2 230 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 230 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 600 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 600 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 56%.
  • Средняя (2 230 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 217 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дисненский лесхоз Дисна ·

Помощник лесничего

1 300 Br

Требования к кандидату: высшее , либо среднее специальное образование (лесное хозяйство), знание и владение ПЭВМ, программами 1-С и ЕГАИС Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеДисна
Откликнуться на praca.by
Дисненский лесхоз Верхнедвинск ·

Лесничий

2 000 Br

Требования к кандидату: высшее образование по специальности "лесное хозяйство", среднее специальное образование по специальности "лесное хозяйство" с опытом работы не менее 3-х лет

Полный деньВ офисеВерхнедвинск
Откликнуться на praca.by
Сенненские сыры Сенно ·

Сыродел

1 500 – 2 200 Br

Обязанности: Ведение процесса производства сыра Требования: Наличие санитарной книжки (санитарной справки) Условия: Полная занятость, сменный 12 часовой график Ночные смены, Обучение на раб…

Полный деньБез опытаВ офисеСенно
Откликнуться на rabota.by
Унитарное предприятие Полоцкая птицефабрика Полоцк ·

Тракторист

1 400 – 1 600 Br

Требования к кандидату: Наличие удостоверения тракториста-машиниста с соответствующими категориями. Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, аккуратность. Должностные обязан…

Полный деньВ офисеПолоцк
Откликнуться на praca.by
ОАО Торгуны Докшицы ·

Главный зоотехник

3 500 – 5 000 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: осуществлять руководство отраслью животноводства; Компания предлагает: - достойный уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом на собесе…

Полный деньВ офисеДокшицы
Откликнуться на praca.by
ОАО Агрокомбинат Юбилейный Орша ·

Животновод

2 200 Br

Требования к кандидату: высокая работоспособность Должностные обязанности: уход за КРС Компания предлагает: доставка к месту работы, стабильная заработная плата, бесплатное медицинское стра…

Полный деньВ офисеОрша
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 230 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 600 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 217 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.