Зарплаты

Зарплата секретаря приемной в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 56 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 642 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 555 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 561 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 669 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 561 Br
Медиана1 642 Br
Верхний квартиль1 669 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 561 Br и 1 669 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 669 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 7%.
  • Средняя (1 555 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 56 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МИНСКМЕТРОСТРОЙ Минск ·

Секретарь приемной

2 200 – 2 600 BYR

Обязанности: регистрация исходящей документации, приказов по основной деятельности, распоряжений руководства; контроль исполнения поручений; работа с СМДО, СЭД "Дело", обращения.бел, АСУД Т…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Государственное производственное объединение Горремавтодор Мингорисполкома Минск

Секретарь приемной

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 До…

Временная работаВ офисеМинск
СП ООО ФАРМЛЭНД Минск ·

Секретарь приемной

2 200 – 2 400 BYR

СП ООО «ФАРМЛЭНД» — одна из крупнейших фармацевтических компаний Беларуси с международным участием, успешно работающая на рынке с 1998 года. Мы постоянно развиваемся, расширяем производство…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Белспецэнерго Минск ·

Секретарь приёмной

от 2 300 BYR

Приглашаем на работу опытного секретаря приёмной. Опыт работы непосредственно секретарем обязательно! Обязанности: Осуществлять работу по организационно-техническому обеспече­нию администра…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Витебская таможня Витебск

Секретарь приемной

1 962 – 2 257 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1962,07–2257,67 руб. Ставка 1,0 Д…

Полный деньВ офисеВитебск
Филиал Тепличный Орша ·

Секретарь приемной

1 800 – 2 200 BYR

Обязанности: работа в приемной директора знание ПК ведение необходимой документации Требования: среднее специальное образование опыт работы Условия: Выплата заработной платы два раза в меся…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 642 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 555 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 561 Br до 1 669 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 561 Br и четверть больше 1 669 Br.

Откуда данные?

Из 56 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 642 Br — рыночный уровень, выше 1 669 Br — сильная четверть, ниже 1 561 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.