Зарплаты

Зарплата руководителя физического воспитания в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана681 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя827 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль550 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль550 Br
Медиана681 Br
Верхний квартиль1 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 550 Br и 1 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 118%.
  • Средняя (827 Br) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Колодищанский детский сад № 5, Республика Беларусь Колодищи

Руководитель физического воспитания

1 000 – 2 000 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеКолодищи
Государственное учреждение образования Червенский строительный колледж Червень

Руководитель физического воспитания

1 500 – 1 800 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна см…

Полный деньВ офисеЧервень
Государственное учреждение образования Детский сад № 30 г. Солигорска Солигорск

Руководитель физического воспитания

858 – 1 236 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест…

Полный деньВ офисеСолигорск
Государственное учреждение образования Средняя школа №2 г.Марьина Горка Минская область

Руководитель физического воспитания

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категори…

Полный деньВ офисеМинская область
Государственное учреждение образования Дошкольный центр развития ребенка Солнышко г. Слуцка Слуцк

Руководитель физического воспитания

920 – 1 200 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеСлуцк
Государственное учреждение образования Дошкольный центр развития ребенка г.Жодино Жодино

Руководитель физического воспитания

900 – 1 000 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы По…

Полный деньВ офисеЖодино

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (681 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (827 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 550 Br до 1 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 550 Br и четверть больше 1 200 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 681 Br — рыночный уровень, выше 1 200 Br — сильная четверть, ниже 550 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.