Зарплаты

Зарплата руководителя физического воспитания в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана725 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя731 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль700 Br
Медиана725 Br
Верхний квартиль800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 700 Br и 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Детский сад №2 г.п.Вороново Вороново

Руководитель физического воспитания

858 – 1 000 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеВороново
Государственное учреждение образования Детский сад №4 г.п.Вороново Вороново

Руководитель физического воспитания

858 – 858 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Временная работаВ офисеВороново
Государственное учреждение образования Детский сад № 9 г.Слонима Слоним

Руководитель физического воспитания

643 – 800 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Временная работаВ офисеСлоним
Государственное учреждение образования Дошкольный центр развития ребенка г.Мосты Мосты

Руководитель физического воспитания

750 – 800 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеМосты
Государственное учреждение образования Ясли-сад №5 г.Щучина Щучин

Руководитель физического воспитания

700 – 800 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеЩучин
Учреждение образования Волковысский государственный аграрный колледж Волковыск

Руководитель физического воспитания

559 – 702 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеВолковыск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (725 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (731 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 700 Br до 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 700 Br и четверть больше 800 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 725 Br — рыночный уровень, выше 800 Br — сильная четверть, ниже 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.