Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Евроторг в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 740 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 724 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 540 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 740 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 540 Br
Медиана1 740 Br
Верхний квартиль1 740 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 540 Br и 1 740 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 740 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Евроторг Полоцк ·

Продавец (Участок собственного производства)

2 040 – 2 740 BYR

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу продавцов на Участок собственного производства в г. Полоцке Гарантии для каждого сотрудника: Достойная зара…

Полный деньБез опытаВ офисеПолоцк
Евроторг Шумилино ·

Старший контролер-кассир (г.п. Шумилино)

1 640 – 2 040 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») в городе Витебске приглашает на постоянную работу старшего контролера-кассира в г.п. Шумилино Обязанности: Сверка суммы денежной…

Полный день1–3 годаВ офисеШумилино
Евроторг Чашники ·

Контролер-кассир (г. Чашники)

1 640 – 1 940 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на работу Контролера-кассира г. Чашники КОНТРОЛЁРА-КАССИРА. Профессиональные задачи: Расчет с покупателями за товары,…

Полный деньБез опытаВ офисеЧашники
Евроторг Докшицы ·

Старший контролер-кассир, г. Докшицы

1 440 – 1 940 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») в городе Докшицы приглашает на постоянную работу СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Обязанности: Сверка суммы денежной выручки с показа…

Полный день1–3 годаВ офисеДокшицы
Евроторг Орша ·

Продавец (Толочин)

1 500 – 1 900 BYR

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Грошык" и "ХИТ!") приглашает на постоянную работу ПРОДАВЦА в магазины г.Толочин ул. Энгельса 79/2. Обязанности: • Выкладка товара в закреплённом о…

Полный деньБез опытаВ офисеОрша
Евроторг Шумилино ·

Продавец (г.п. Шумилино)

1 540 – 1 840 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») в городе Витебске приглашает на постоянную работу продавца в г.п. Шумилино Обязанности: Обслуживание покупателей; Подготовка тов…

Полный деньБез опытаВ офисеШумилино

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 740 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 724 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 540 Br до 1 740 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 540 Br и четверть больше 1 740 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 740 Br — рыночный уровень, выше 1 740 Br — сильная четверть, ниже 1 540 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.