Зарплаты

Зарплата производителя работ (прораба) в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 677 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 576 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 775 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 200 Br
Медиана3 677 Br
Верхний квартиль3 775 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 200 Br и 3 775 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 775 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Эвотрейд Колодищи

Производитель работ (прораб)

3 000 – 6 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Реж…

Полный деньВ офисеКолодищи
Общество с ограниченной ответственностью ЭД Сервис Солигорск

Производитель работ (прораб)

3 500 – 6 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеСолигорск
Закрытое акционерное общество ПМК-55 Смолевичи

Производитель работ (прораб)

4 500 – 5 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеСмолевичи
Частное строительное унитарное предприятие Дамай Молодечно

Производитель работ (прораб)

4 500 – 5 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеМолодечно
Общество с ограниченной ответственностью Пуховичское МПМК-14 Минская область

Производитель работ (прораб)

4 000 – 5 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеМинская область
Общество с дополнительной ответственностью Квидис Молодечно

Производитель работ (прораб)

3 000 – 4 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количес…

Полный деньВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 677 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 576 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 200 Br до 3 775 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 200 Br и четверть больше 3 775 Br.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 677 Br — рыночный уровень, выше 3 775 Br — сильная четверть, ниже 3 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.