Зарплаты

Зарплата в продажах в офисе в Бобруйске

Рыночные уровни оплаты по 40 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 841 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 841 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 841 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 841 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 841 Br
Медиана1 841 Br
Верхний квартиль1 841 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 841 Br и 1 841 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 841 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фибергласс Бобруйск ·

Начальник отдела продаж

3 000 – 5 000 BYR

Цель позиции Построить и возглавить эффективный отдел продаж, который будет стабильно выполнять и превышать план. Задача — не только увеличить объём продаж, но и выстроить процессы так, что…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Метагарант Сталь Бобруйск ·

Менеджер по продажам

1 700 – 4 000 BYR

ООО «Метагарант Сталь» приглашает на работу менеджера по продажам (торгового представителя): С 2008 года обеспечиваем клиентов качественным товаром и сервисом. Наша репутация подтверждена р…

Стажировка1–3 годаВ офисеБобруйск
Уютная мебель для дома Бобруйск ·

Менеджер по продажам

1 000 – 4 000 BYR

Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: 1–3 года Полная занятостьСтажировка График: 3/3 или 2/2 Рабочие часы: 11 Формат работы: на месте работодателя Мы даем: 1. Стабильно высокий доход - з/…

Стажировка1–3 годаВ офисеБобруйск
ИнЛоджик Бобруйск ·

Менеджер по продажам

2 000 – 4 000 BYR

Добрый день, уважаемые кандидаты! Эту вакансию для Вас написал директор, он же учредитель Компании. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост бизн…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
АзияКонсал Бобруйск ·

Менеджер по продажам логистических услуг

2 000 – 3 500 BYR

ООО «АзияКонсал» уже более 12 лет организует грузоперевозки по СНГ, ЕАЭС и Китаю. Мы не просто ищем сотрудников — мы обучаем профессии, помогаем развиваться и создаём условия, в которых мож…

СтажировкаБез опытаВ офисеБобруйск
Красный пищевик Бобруйск ·

Начальник отдела продаж на экспорт

от 3 000 BYR

Современное кондитерское предприятие ОАО «Красный пищевик», специализирующееся на производстве зефира, мармелада, халвы подсолнечной и арахисовой, ириса, конфет, приглашает на работу соиска…

Полный день3–6 летВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 841 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 841 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 841 Br до 1 841 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 841 Br и четверть больше 1 841 Br.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 841 Br — рыночный уровень, выше 1 841 Br — сильная четверть, ниже 1 841 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.