Зарплаты

Зарплата на полный день в Бобруйске

Медиана — 1 750 Br в месяц по 1 379 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 300 до 2 250 Br; средняя — 1 920 Br. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 750 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 920 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 750 Br
Верхний квартиль2 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 2 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 73%.
  • Средняя (1 920 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 379 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Агрокомбинат Бобруйский Бобруйск ·

Юрисконсульт

1 800 – 2 000 Br

Обязанности: • Правовое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности предприятия сферы АПК. • Разработка различных видов договоров (поставка, подряд, аренда, купля-продажа, договоры в…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
РУП Бобруйская укрупненная типография им. А.Т. Непогодина Бобруйск ·

Слесарь-ремонтник

1 500 – 1 800 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеБобруйск
Откликнуться на praca.by
УПКПВКХ Могилевоблводоканал Бобруйск ·

Мастер участка по контролю и обслуживанию станций обезжелезивания

2 397 – 3 596 Br

Филиал "Бобруйскводоканал" проводит подбор кандидатов на планируемую вакансию мастера участка по контролю и обслуживанию станций обезжелезивания. Обязанности: технический контроль за работо…

Полный деньВ офисеБобруйск
Откликнуться на praca.by
Профи Авто Групп Бобруйск ·

Специалист по работе с клиента в транспортную компанию

от 1 400 Br

Международная компания «СДЭК» - компания по экспресс-доставке грузов и посылок по РБ и странам Таможенного союза приглашает на работу специалиста по работе с клиентами. Рассматриваем кандид…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
ОАО Белшина Бобруйск ·

Водитель погрузчика

1 385 – 2 600 Br

Требования к кандидату: свидетельство на право управлять погрузчиком Должностные обязанности: Управление погрузочной техникой при погрузке, разгрузке и перемещении грузов Компания предлагае…

Полный деньВ офисеБобруйск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 750 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 920 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 2 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 2 250 Br.

Откуда данные?

Из 1 379 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 750 Br — рыночный уровень, выше 2 250 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.