Зарплаты

Зарплата в продажах в Пинске

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 030 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 030 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 030 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 030 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 030 Br
Медиана2 030 Br
Верхний квартиль2 030 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 030 Br и 2 030 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 030 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Вилилаб Пинск ·

Торговый представитель (проф. косметика для волос)

1 500 – 5 000 BYR

Мы — официальный дистрибьютор международного бренда профессиональной косметики для волос Luxor. Бренду более 15 лет, представлен в 5ти странах, но на рынок Беларуси вышли совсем недавно с л…

Полный день1–3 годаГибридПинск
СТБел Плюс Пинск ·

Торговый представитель/агент в г. Пинск

2 000 – 4 000 BYR

Компания ООО СТБел Плюс в связи с увеличением объемов реализации и открытия новых перспективных направлений приглашает в свою команду ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ/ ТОРГОВОГО АГЕНТА на территории…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Пинский завод средств малой механизации Пинск ·

Начальник отдела маркетинга и сбыта

2 200 – 3 500 BYR

Обязанности: Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции осущ…

Полный день3–6 летВ офисеПинск
РесторСервис Пинск ·

Торговый представитель отдела продаж

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности: На позиции Торгового Представителя для выполнения плана продаж Вы будете: Общаться с действующими и новыми клиентами на территории г. Пинск, Столин, Лунинец, Иваново, Микашевич…

Стажировка1–3 годаВ офисеПинск
ЧТУП Марсанзапчасть Пинск ·

Менеджер по продажам автозапчастей

2 000 – 3 200 BYR

Магазин "Клаксон" по ул. Рокоссовского, 2Б приглашает на работу специалиста по продажам автозапчастей. Требования: Опыт работы в сфере продаж автозапчастей или сервисного обсуживания автомо…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Герасимчук Иван Андреевич Пинск ·

Менеджер по продажам

1 000 – 3 000 BYR

Поиск новых клиентов и продажа услуг по разработке корпоративных сайтов, лендингов и интернет-магазинов. Проведение холодных звонков по предоставленной базе, выявление потребностей клиента,…

Частичная1–3 годаУдалённоПинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 030 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 030 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 030 Br до 2 030 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 030 Br и четверть больше 2 030 Br.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 030 Br — рыночный уровень, выше 2 030 Br — сильная четверть, ниже 2 030 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.