Зарплаты

Зарплата в продажах в Пинске

Медиана — 1 500 Br в месяц по 27 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 2 450 Br; средняя — 1 820 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 820 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 450 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль2 450 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 2 450 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 450 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 104%.
  • Средняя (1 820 Br) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СонМаркет Пинск ·

Продавец-консультант

от 1 700 Br

Обязанности: Консультирование покупателей по ассортименту товара (постельное белье, подушки, одеяла) Предпродажная подготовка товара (отбор на складе, выкладка) Работа с кассовым аппаратом…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
АЛИДИ-Вест, ИООО Пинск ·

Торговый представитель (на служебном автомобиле)

2 400 – 2 800 Br

Мы приглашаем на постоянную работу Торгового представителя. Работа с продукцией: кофе Nescafe, шоколад Нестле, шоколадные батончики Good Mix, Nuts, детское питание Gerber, Nestogen, NAN, ка…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
ЧТУП ЧИПиК Пинск ·

Продавец-консультант

1 000 – 1 400 Br

Погрузитесь в динамичную сферу продаж и станьте лицом салона связи, помогая клиентам с выбором современных гаджетов и услуг. Обязанности Консультирование покупателей по ассортименту товаров…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
ООО Пина Принт Пинск ·

Специалист по работе с клиентами

1 200 Br

Не обязательно иметь опыт именно в полиграфии — важнее опыт работы с людьми и готовность разобраться в специфике продукции. Если вы уверенно работаете за компьютером, умеете общаться с клие…

Полный деньВ офисеПинск
Откликнуться на praca.by
Фирма АВС Плюс Пинск ·

Торговый представитель, г.Пинск

от 2 400 Br

ООО "Фирма АВС Плюс" - крупная компания по реализации продуктов питания - приглашает на работу торгового представителя в г.Пинск. Обязанности: Продвижение ассортимента торговых марок компан…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
ОАО Полесье Пинск ·

Специалист по продажам

1 500 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: - Осуществляет работу по планированию и разработке схем, форм, методов и технологии продаж товаров, продвижению товаров на рынок.- Разрабаты…

Полный деньВ офисеПинск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 820 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 2 450 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 2 450 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 2 450 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.